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总目录：
第一章 身在职场，责任心比能力更重要
第二章 责无旁贷，我的岗位就是我的责任
第三章 从我做起，打造坚实的岗位责任链
第四章 担起责任，我就是企业的“顶梁柱”
第五章 细化责任，不让岗位责任有一丝一毫的漏洞
第六章 共担责任，不做“猪队友”，要做“神助攻”
第七章 升华责任，以工匠之心把岗位工作做到完美
第八章 超越责任，在责任中不断进步不断提升
第九章 感恩责任，责任心有多大，成功的舞台就有多大
附录 测测你有多少责任心？
测试一：你是尽职尽责的人吗？
测试二：你的责任引爆成功指数有多高？

　　在日常生活和工作中，我们经常会听到有人这样说：“用普通员工可以办成特级人才事情，用特级人才却不一定能办成普通员工的事情。”这就说明尽管一个人的才能非常重要，可最重要的还是这个员工是不是具有强烈的责任感。
　　在每个人的身上，都隐藏着惊人的潜能。在工作中，所有人都应当积极主动负责地做事，都应对工作有一种高度的责任感。高度的责任感才能激发出我们身体内潜藏的“洪荒之力”，才能助我们把握住一次又一次的机会，才能不断挖掘出自身的潜力，一步步实现自己的职业理想和人生目标。
　　真正优秀的人总比常人多走一步，因为他们知道自己的岗位要自己做主，自己的职责一定要履行到位。具有新时代主人翁精神的员工应当把公司当成自己开的一样，比老板更积极主动地投入工作中，而不是事事等待老板吩咐。
　　责任心是保护生命的前提，责任心是安全的保障。安全系于责任，责任重于泰山。职务的本质是责任，岗位的本质也是责任。有职务和岗位就有责任和使命，而不能尽职尽责者，就叫失职失责。岗位责任容不得半丝半毫的马虎和大意。责任心少一点点，就会带来千千万万的问题。特别是在安全上，不少事故、灾祸、悲剧的产生，问题并非天灾，而是人祸。
　　在瞬息万变的社会和经济环境里，企业执行一个具体的工作指令会产生什么样的结果？这个结果会对企业产生什么样的影响？是每一个身处工作流程中的员工都应该用心思考的问题。也许结合实际的情况，认真负责地多问几个为什么，并不会耽误我们多少时间，但往往就是一句提示或一声嘱咐，就能将问题处理于萌芽状态，化解一场即将出现的危机。
　　工作的意义贯穿我们整个生命，你用什么样的态度对待工作，工作就给予你什么样的回报。我们之所以和周围的人有区别，是因为我们用不同的态度对待工作。假如你日出而作，日落而息，每天勤奋地工作，并在工作中不断地提高自己，你的视野会变得开阔，人生会变得明亮；假如你每天都浑浑噩噩，人浮于事，那么被集体淘汰，被社会淘汰，是迟早的事。
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